البرنامج المهني المتكامل في إدارة الموارد البشرية

ماذا ستتعلم في هذا البرنامج؟

برنامج تدريبي عبر محاضرات مسجلة وملفات للمادة العلمية، يركّز على اكتساب المعرفة المهنية وتنمية المهارات وربط المفاهيم بمواقف من بيئة العمل السعودية.

محاور الدراسة حسب الدورات الست

1. الإدارة الاستراتيجية للموارد البشريةStrategic Human Resource Management
   15 ساعة
   • مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف المنشأة
   • تحديد أولويات رأس المال البشري
2. تخطيط القوى العاملة والاستقطاب والتوظيفWorkforce Planning, Recruitment & Selection
   15 ساعة
   • تقدير الاحتياج الوظيفي ووصف الوظائف
   • استقطاب المرشحين والمقابلات والاختيار
3. إدارة الأداء وتقييم الموظفينEmployee Performance Management & Appraisal
   15 ساعة
   • صياغة الأهداف الفردية ومؤشرات الأداء
   • التقييم الدوري وخطط تحسين الأداء
4. إدارة التعويضات والمزايا الوظيفيةCompensation & Benefits Management
   15 ساعة
   • تصميم هياكل الأجور والمزايا
   • مبادئ العدالة الداخلية والمقارنة السوقية
5. التدريب والتطوير وإدارة المواهبLearning, Development & Talent Management
   15 ساعة
   • تحليل الاحتياجات التدريبية وخطط التطوير
   • إدارة المواهب والتعاقب الوظيفي
6. علاقات الموظفين والتطوير التنظيميEmployee Relations & Organizational Development
   15 ساعة
   • التواصل مع الموظفين ومعالجة النزاعات
   • مبادرات تحسين الثقافة والتغيير التنظيمي